Potansiyel işvereninizle paylaşmanız gereken tüm bilgileri düşünmeye başladığınızda etkili bir özgeçmiş oluşturmak kulağa zor ve karmaşık gelebilir. Stratejik bir yaklaşım, günümüzün rekabetçi piyasasında mülakat biletini almanıza yardımcı olacak güçlü bir özgeçmiş oluşturmanıza yardımcı olabilir. Güçlü bir özgeçmiş oluşturmak için en iyi strateji, özgeçmiş oluşturmayı, adım adım ilerleyen bir süreç olarak ele almaktır. Bu makalede, potansiyel işvereninize başvurduğunuz pozisyon için en iyi aday olduğunuzu kanıtlayabilecek bir özgeçmiş oluşturmak için uygulanabilir 9 adımı listeledik.
Adınız ve soyadınız, birincil telefon numaranız (bu, genellikle cep telefonunuzdur) ve bir e-posta adresiniz özgeçmişinizin üstünde listelenmelidir. Ayrıca LinkedIn profil URL'inizi ve pozisyon için gerekliyse çevrimiçi bir portföy bağlantısını da bu bölüme eklemeniz önerilir. Adresinizi de bu bölümde listelemeniz gerekir. Bu konuyla ilgili sık yapılan bir hata ikamet adresinizi açık adres olarak eklemektir. Bunun yerine, yalnızca il ve ilçe bilgisi eklemeniz yeterlidir. Eğer yurtdışındaki pozisyonlara başvuruyorsanız adresinizin yanına "open to relocate" ifadesini eklemelisiniz. Eğer hybrid ya da uzaktan çalışma konusunda spesifik bir tercihiniz varsa bunu da yine bu başlık altında kısaca belirtebilirsiniz.
Profesyonel özet (bu başlığı "Summary" olarak da duyabilirsiniz), modern özgeçmişlerde kimi kaynak ve uzmanlar tarafından "isteğe bağlı" olarak nitelenen; ancak son derece önemli bir bölümüdür. İşe alım uzmanları CV'nizle ilgili kararı saniyeler içinde verdiğinden, olumlu niteliklerinizi bu başlıkta sergilemek ve neler başarabileceğinizi kısaca belirtmek size önemli bir avantaj sağlayacaktır.
CV'nizdeki Profesyonel Özet bölümünü yazarken "asansör konuşmanızı" düşünün: bir asansöre bindiniz ve karşınızda hayalinizdeki işin anahtarlarını elinde tutan işe alım yetkilisiyle karşılaştınız. 30-40 saniyelik asansör yolculuğu sırasında kendinizi nasıl anlatırdınız? Profesyonel Özet başlığında belirttiğiniz ayrıntılar, tercihen maksimum 3-4 cümlede mesleki deneyiminize kısa bir genel bakış içermeli, bunun yanında başarılarınıza da yer vermelidir. Başvuracağınız iş ilanında yer alan anahtar kelimelere de bu bölümde yer vermeniz gerekir.
Bu bölüm CV'nizin kalbidir ve iş deneyimlerinizin basit bir listesinden daha fazlası olmalıdır. Mülakat şansınızı artırmak için, profesyonel başarılarınızı etkili bir şekilde yansıtması gerekir. Her bir iş deneyimi için iş unvanınızı, şirket adını ve çalıştığınız tarih aralığını ekleyin. İş deneyimlerinizi anlatmak için uzun metin blokları kullanmaktan kaçının. Bunun yerine ilgili roldeki en önemli başarılarınızı ve ana sorumluluklarınızı tercihen en fazla 6-7 maddeyle (Rolde 2+ yıl deneyiminiz varsa) veya en fazla 3 veya 4 maddeyle (0-2 yıl deneyiminiz varsa) açıklayın. Başvuracağınız pozisyonda yer alan anahtar kelimelere yer vermek önemli bir avantaj sağlar. Örneğin, başvuracağınız iş ilanında anahtar kelimeler arasında "Python, R" yer alıyorsa ve sizin önceki rollerinizde "Python, R" teknolojilerini kapsayan deneyimleriniz ve başarılarınız varsa CV'nize bunları eklemeniz gerekir. Yine bu bölümde başarıların ölçülebilir şekilde, yani sayısal verilerden faydalanarak da belirtilmiş olması, CV'nizi yüzlerce başvuru arasından öne çıkaracak en önemli detaylardan biridir.
Bunun yerine:
Teknoloji dönüşüm projelerinden sorumlu
Bunu deneyin:
Teknoloji dönüşüm sürecini yönetti ve minimum çalışan değişimiyle kârda %75 artış sağladı.
CV'deki Eğitim bölümü akademik geçmişinizin ve başarılarınızın kısa bir özetidir. Devam ettiğiniz okulları ve aldığınız akademik dereceleri bu başlık altında listeleyin. Yan dal, çift ana dal, Erasmus gibi detaylarla ilgili kısaca bilgi ekleyerek eğitim geçmişinizi tanımlayın. Eğer lise öğrencisiyseniz veya liseden yeni mezun olduysanız, lise bilgilerini eklemelisiniz. Öte yandan, eğer lisans veya yüksek lisans derecelerinden mezunsanız, lise bilgisini eklemeniz gerekmez. Eğer varsa, akademik ödüller veya dereceler (yüksek onur derecesi, onur derecesi gibi) hakkında bilgi ekleyin. Mezuniyet not ortalamanız 3,00'dan düşükse CV'nizde listelemek genellikle önerilmez.
Bu başlık CV'lerde genellikle "İş Deneyimleri" başlığından sonra gelir. Ancak aşağıdaki durumlardan biri sizin için geçerliyse "Eğitim" başlığına, CV'nizdeki "İş Deneyimleri" başlığından önce yer vermeyi de tercih edebilirsiniz:
Yeni mezunsanız,
Eğitiminize devam ediyorsanız,
Akademik bir meslekte çalışıyorsanız,
Eğitim hayatınız başarılarla doluysa.
CV'ye eklediğimiz "yetkinlikler", işe alım uzmanının yetkinlik setinizi hızlı bir şekilde değerlendirmesi ve niteliklerinizi değerlendirebilmesi için harika bir araçtır. CV'nizde, başvuracağınız pozisyonun iş ilanında yer alan anahtar kelime ve yetkinliklere yer vermek, potansiyel işvereninize rolde sergileyeceğiniz başarıyla ilgili önemli ipuçları sunar. Özgeçmişte hem davranışsal yetkinliklere, hem de teknik yetkinliklere yer verilmelidir. Davranışsal yetkinlikler, çoğunlukla kişilik özellikleriyle de ilgili olan liderlik veya iletişim gibi yeteneklerken, teknik yetkinlikler, programlama dilleri veya başvuracağınız pozisyonun gereklilikleri arasında yer alan teknik bilgiler olabilir. "Yetkinlikler", CV'nin ana başlıklarından biridir. Bununla birlikte, "İş deneyimleri" başlığı altında paylaştığımız detaylar arasında da özellikle iş ilanında yer alan anahtar yetkinliklere yer vermek, mülakat biletinizi elde etmeniz için önemli katkılar sunar.
CV, kariyerinizin ve başarılarınızın ilgi çekici ve kısa bir fragmanı olmalıdır. Özgeçmişinizi doğru ve profesyonel bir formatla hazırlamanın amacı, okunabilirliği yüksek ve işverenlerin dikkatini çeken bir belge oluşturmaktır. İşe alım ekiplerinin CV'nizi incelemek için genellikle yalnızca saniyeleri olduğundan, kullandığınız biçimlendirme yöntemi, CV'de paylaştığınız bilgilerin net ve kolay bulunabilir olmasını sağlamak açısından da son derece önemlidir.
CV'nizde okunması kolay bir yazı tipini kullanmanız önerilir. Büyük ölçekli şirketlerin büyük çoğunluğu tarafından kullanılan Aday Takip Sistemi (ATS) yazılımları, karmaşık yazı tiplerini okumakta zorlanabilmektedir. Böyle bir durumda CV'niz ATS filtresinden geçemeyerek, gerçek bir insanın eline ulaşamayabilir.
Önerilen CV yazı tipleri:
CV'nizi okunabilir kılmak için bir diğer önemli nokta da uygun bir yazı tipi boyutu belirlemektir. İdeal boyut, genellikle 10 ila 12 punto arasındadır.
Biçimlendirme hakkında genel ipuçları:
"İş deneyimleri" bölümünde uzun metinler yerine madde işaretleri kullanmak, işverenlerin özgeçmişinizdeki en alakalı bilgileri kolayca okuyabilmesini sağlar.
Başlıklarda "kalın" yazı tipleri kullanabilirsiniz. Bölüm başlıkları için ideal yazı tiplerinin boyut 12 veya 14 punto arasındadır
Kenar boşluklarını en az 0,5 inç olacak şekilde ayarlayın.
Geçmiş pozisyonlarınızı anlatırken geçmiş zaman, mevcut rolünüzü anlatırken ise şimdiki zaman kullanın.
Özgeçmişiniz boyunca noktalama işaretlerini kullanırken tutarlı olun. İş deneyimlerinizdeki maddeleri sıralarken her maddenin sonunda farklı bir noktalama işareti (virgül veya nokta) kullanmaktan kaçının. Sıralama yaparken bunlardan birine sadık kalın.
Eğer yeni mezunsanız, CV uzunluğunuzu 1 sayfa ile sınırlı tutmaya çalışın. Eğer 4 ya da 5 yıldan fazla deneyimli bir profesyonelseniz, iki sayfalık bir belge de kabul edilebilir. Özellikle Türkiye'de, bu konuda çok kısıtlayıcı bir yaklaşım gösterilmiyor.
CV'de gereksiz yer kullanımının önüne geçmek ve belgeyi gereğinden fazla uzatmamak için, "gibi", "ile", "a", "ve" ve "şu" gibi bağlaçları çokça tekrarlamaktan kaçının.
Güçlü kelimeler, özgeçmişinizin parlamasına ve diğerlerinin arasından sıyrılmasına yardımcı olan kelimeler ve çoğunlukla eylem bildiren ifadelerdir. Deneyimlerinizi sıralarken belirli işlerden "sorumlu" olduğunuzu belirtmek yerine, "başardığınız", "yönettiğiniz", "geliştirdiğiniz" süreçleri vurgulamak, sizi yüzlerce başvuru arasında avantajlı konuma taşıyacaktır.
Örnek güçlü kelimeler:
Başarmak
Kazanmak
Yükseltmek
Büyütmek
Hızlandırmak
Geliştirmek
Satmak.
CV'nize mümkün olduğunca etkili anahtar kelimeler eklemek için, iş ilanında yer alan anahtar kelimeleri dikkatlice inceleyin ve size uygun olan hepsini CV'nize dahil edin. Örneğin, ilanda "liderlik" yetkinliğinin öne çıktığını farkettiyseniz, liderlik becerilerinize hem "yetkinlikler" hem de "iş deneyimlerinizi" sıralarken paylaştığınız detaylar arasında yer vermek son derece faydalıdır. İş ilanında yer alan anahtar kelimeleri kullanmak ATS filtresinden geçmenize yardımcı olduğu gibi, işe alım ekibi üzerinde de çok daha güçlü bir etki yaratmanıza önemli katkı sunar; çünkü bu, ilgili pozisyonda beklenen spesifik yetkinlikleri karşıladığınızı şirket yetkililerine göstermenin en kısa ve en etkili yoludur.
Kendi özgeçmişinizi manuel oluşturabileceğiniz gibi, işe alım uzmanları tarafından onaylanmış profesyonel CV şablonlarını kullanarak özgeçmiş oluşturma sürecini kolaylaştırabilirsiniz. Succefy Özgeçmiş Oluşturucu, size uzman ipuçları ve örnekler sunar, üretken yapay zeka destekli alt yapısı ile başvuracağınız pozisyona özel özgeçmiş içerikleri üretir ve mülakat biletini elde etmenize yardımcı olur.
Bu makale, Succefy kariyer ekibi tarafından yazılmış olup, tüm hakları Succefy'a aittir. İzin almadan kaynak gösterilerek dahi başka bir web sitesinde yayınlanamaz.