CV’nin rolle gerçekte nerede uyumlu olduğunu gör
AI Match Report, CV’ni, hedef rolünü ve eksik sinyalleri tek bir iş akışında bir araya getirir. İşe alımcı geri bildirimi, ATS uyumu ve düzenleme öncelikleri aynı ekranda görünür.
Sadece bir skor değil, karar vermeyi kolaylaştıran bir rapor
Profilinin bir role uyup uymadığını bilmek yetmez. Neden uyduğunu, nerede kırıldığını ve sırada neyin düzenlenmesi gerektiğini de bilmelisin. Yeni AI Match Report bu kararları tek yerde toplar.
Eksik sinyalleri ortaya çıkarır
Rolde geçen ama CV’inde henüz yeterince görünmeyen kritik beceri ve anahtar kelimeleri ayırır.
Bir skorun ötesine geçer
Sadece eşleşme yüzdesinde kalmak yerine güçlü yönleri, işe alımcıya dönük konumlandırmayı ve ATS boşluklarını açıklar.
Analizi düzenlemeye dönüştürür
Raporu oluşturucu iş akışına taşır; böylece özet, deneyim ve beceri bölümleri daha hedefli güncellenir.
Yeni akış CV’ni, rolü ve raporu birbirine bağlar
Eski tek ekranlı oluşturucu yapısı yerine akış artık daha yapılandırılmış. Hangi özgeçmişi kullandığın, analizin hangi role referans verdiği ve raporun sonraki düzenlemelerini nasıl şekillendirmesi gerektiği daha net.
CV kaynağını seç
Succefy içindeki bir özgeçmişi seç ya da yeni bir dosya yükle. Akış, analiz için temiz bir başlangıç noktası oluşturur.
Rol bağlamını ekle
Job Tracker’daki bir rolle devam et ya da yeni bir iş tanımı yapıştır; böylece analiz gerçek bir hedefe dayanır.
Raporu aksiyona dönüştür
İlk olarak neyin düzenlenmesi gerektiğine karar vermek için güçlü yönleri, boşlukları, ATS sinyallerini ve sonraki adım yönlendirmelerini kullan.
Aynı rolü üç faydalı açıdan oku
Değer, aynı rolü birden fazla filtreden görebilmekten gelir. Yeni ekran, özeti, işe alımcı geri bildirimini ve ATS optimizasyonunu ayırır; böylece her karar daha kolay yorumlanır.
Anahtar kelime kapsamı, ilk skor ve güçlü-zayıf alanlar tek bir kompakt görünümde kalır.
- Yönetici özeti
- Eşleşen anahtar kelimeler
- Temel öneriler
- Aranabilirlik
- Teknik / sosyal beceriler
- Eksik kritik terimler
İlk bakışta uyum seviyesi
CV’ye dokunmadan önce ilk skoru, anahtar kelime kapsamını ve profilinin nerede güçlü ya da zayıf olduğunu gör.
Bir işe alımcının gördüğü şey
Konumlandırma sorunlarını daha hızlı anlamak için yönetici özetini, kısa önerileri ve eşleşen terimleri kullan.
ATS’nin hâlâ kaçırdığı noktalar
Tahmin etmek yerine aranabilirliği, teknik becerileri, sosyal becerileri ve deneyim sinyallerini ayrı ayrı incele.
Yeni iş akışıyla
rol uyumunu daha net oku
Bir özgeçmiş kaynağı seç, iş ilanını ekle ve raporu düzenleme kararlarına dönüştür. İstersen Job Tracker’daki gerçek rollerle devam et.