Neden önemli?
Güçlü deneyim, mülakatta her zaman aynı güçle aktarılamaz
Hollanda’da mülakatlar yapılandırılmış, doğrudan ve belirli beklentilere dayalıdır. Birçok aday becerileri yetersiz olduğu için değil, deneyimini net, yapılandırılmış ve rol seviyesine uygun biçimde aktaramadığı için zorlanır.
- Yanıtlar dağınık veya fazla uzun kalabilir
- Katkılar ve sonuçlar belirsiz kalabilir
- Rol seviyesine ilişkin beklentiler karşılanamayabilir
- Güçlü deneyim iletişim sırasında etkisini kaybedebilir