Başvurduğunuz pozisyon için mülakat daveti almak, güzel olduğu kadar stresli bir haber olabilir. Her bir mülakat için şirketi araştırarak, potansiyel zorlu sorulara akıllıca cevaplar hazırlayarak ve görüşme sırasında sakinliğinizi korumaya çalışarak büyük bir efor ortaya koyarsınız. Bütün bu hazırlık sürecinin ve mülakatın ardından, iş görüşmesinde gerçekten nasıl bir performans sergilediğinizi merak etmek kimi zaman sinir bozucu olabilir. Neyse ki, bazı ipuçları üzerine düşünerek görüşmenizin iyi geçip geçmediğiyle ilgili fikir sahibi olabilirsiniz.
İçgüdülerinizin size ne söylediğini asla göz ardı etmeyin. Güçlü, olumlu bir bağlantı hissettiyseniz, bu büyük olasılıkla hayal gücünüz değil. Diğer kişilerle kurduğumuz kimi etkileşimler sıkıcı olabilirken, diğerlerinin doğal ve sorunsuz bir şekilde aktığını hissedebiliriz. Buradan yola çıkarak, bazı zorlu görüşmelerde bile odadaki atmosfer, görüşmenizin ne kadar iyi gittiği konusunda size fikir verebilir. Örneğin görüşmecinin gülümsediğini ve söylediklerinizi başıyla onayladığını gördünüz mü? Görüşmeci ortak ilgi alanlarınız hakkında samimi bir sohbete mi başladı? Odadaki herkes mutlu mu görünüyordu, yoksa yüzler asık mıydı? Görüşmeye dair bu gibi davranışsal ve iletişimsel detayları gözden geçirmeyi es geçmeyin.
Zaman zaman kullanılan dil bize çok şey anlatır. Takip eden 2 farklı ifade arasındaki ton farkına dikkat edin: "İşe başladığınızda, oryantasyonunuz üç gün sürecek," veya "Şirketimizde işe başlayanlar 3 gün oryantasyon alır." Eğer görüşmencinizden 2. cümleye benzer bir cümle duyduysanız endişelenmeyin, bu cümle genel bir bilgilendirme cümlesi diyebileceğimiz bir tonda olduğu için buradan bir çıkarım yapmak doğru olmayacaktır. Ancak ilk cümleyi duyduysanız bu çoğunlukla olumluya işarettir. Girdiğiniz mülakat genelinde görüşmeci bu gibi ifadeler kullanıyor ve sizden zaten halihazırda şirket çalışanıymışsınız gibi bahsediyorsa, pozisyona uygun bir aday olduğunuzu düşünüyor olabilir.
Bir görüşmeci, iş arama süreciniz hakkında sizi çok detaylı sorular soruyorsa, başka bir işveren tarafından onlardan önce işe alınacağınızdan endişe duyuyor olabilir. "İş arama süreciniz nasıl gidiyor?", "Başka teklifleri düşünüyor musunuz?" veya doğrudan “Bu pozisyon için aday görüşmelerimize yeni başladık, bu süreçte farklı bir iş teklifi alırsanız lütfen bizi haberdar edin.” gibi detaylar soruluyorsa, bu genellikle görüşmenizin iyi gittiğini ve görüşmecinin ortada bir yetenek savaşı olacağını fark ettiğini gösterir.
Mülakatınızın ardından işe alım uzmanı "Size üç gün içinde haber vereceğiz," veya "Bölüm müdürümüzle görüşmek için ne zaman gelebilirsiniz?" gibi sürecin devamına ilişkin sorular soruyor veya bazı kesin ifadeler kullanıyorsa, ciddi bir şekilde değerlendirildiğinizden emin olabilirsiniz.
Bu makale, Succefy kariyer ekibi tarafından yazılmış olup, tüm hakları Succefy'a aittir. İzin almadan kaynak gösterilerek dahi başka bir web sitesinde yayınlanamaz.